Respekt, schnelle Entscheidungen und Offenheit sind uns in der Zusammenarbeit wichtig. Darum erhalten Sie in unserem mehrstufigen Bewerbungsprozess einen umfassenden Einblick in unsere Strukturen, das virtual7 Team und Ihre zukünftigen Aufgaben.
Wir möchten Ihre Zeit nicht mit dem aufwendigen Erstellen von Bewerbungsunterlagen vergeuden. Daher benötigen wir von Ihnen im ersten Schritt lediglich Ihren Lebenslauf oder einen Link zu Ihrem Xing / LinkedIn Profil. Sollten wir weitere Informationen benötigen, sprechen wir Sie darauf an.
Hier haben Sie die Möglichkeit uns zu zeigen, was Sie können. Wir sprechen über Ihre persönlichen Qualifikationen, Erwartungen, Ziele und Ihre zukünftige Rolle bei virtual7. Darüber hinaus vermitteln wir Ihnen ein realistisches Bild von Ihren Aufgaben und unserem Team.
Wenn wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen übernehmen wir selbstverständlich auch die entstehenden Reisekosten bei Fahrten mit der Deutschen Bahn (2. Klasse). Bitte beachten Sie, dass wir bei einer Anreise mit dem eigenen PKW ab einer Entfernung von mehr als 250 km nur nach vorheriger Absprach die Fahrtkosten erstatten. Bezüglich der Abrechnung wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner aus dem HR-Team oder an hr@virtual7.de.
Sie kennen in Ihrem Umfeld Personen, für die IT und Software keine Fremdwörter sind? Dann empfehlen Sie uns diese Person – selbstverständlich mit deren Einverständnis – und erhalten Sie bei erfolgreicher Einstellung Ihren persönlichen Finderlohn. Schreiben Sie uns eine Nachricht an jobs@virtual7.de und erhalten Sie alle Informationen zum Thema Finderlohn bei virtual7.
Falls für Sie aktuell kein passender Job dabei ist, können Sie sich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Wir melden uns gerne bei Ihnen um gemeinsam einen Einstieg für Sie in unserem Team zu finden.
Ihre Bewerbung wird bei uns selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir verwalten Ihre Bewerbungsunterlagen in einem geschützten Bewerbermanager-System, worauf ausschließlich berechtigte Personen Zugriff erhalten. Dabei werden alle Datenschutzbestimmungen, die Sie hier einsehen können, eingehalten.
Fabian Herdle
HR Recruiter
t. +49 721 61 90 17 45
fabian.herdle@virtual7.de
Soziale Netzwerke
Frei nach dem Motto: „Geht ins Ohr – bleibt im Kopf“ startet die virtual7 GmbH ihren Podcast „Expertengeflüster“.
Getrieben durch die Mission, die digitale Zukunft Deutschlands zu gestalten, werden verschiedene Themen rund um KI, Analytics, DevOps, Fachverfahrensentwicklung und natürlich auch die Unternehmensentwicklung von virtual7 behandelt.
Gelangen Sie hier zu den ersten Folgen!
